彩票软件表格论坛: 我對公司企業文化的認識(員工分享)

? ? ? ?我是公司的一名普通員工,我在尚賢感受到了高效的工作效率,主動嚴謹地工作態度,快樂的工作氛圍。我們公司的文化是“高效,主動,嚴謹,快樂”,相信尚賢的家人們,不論是尚賢的老員工還是新員工,都有很大的感觸。

? ? ? ?從我自身來說,比如剛開始的入職,作為一個單獨的部門,雖然跟大家的工作性質不一樣,但是我還是能感受到這個公司大家的熱情和善良,以及良好的公司氛圍。企業文化與制度相輔相成,尚賢科技的企業文化制度,在公司幾年的發展積累沉淀之中,已趨于完整。

?? ? ? 1、新員工的融入,過去的一段時間,公司也不斷有新的員工的加入,無論是新員工餐的制度,還是新員工的企業文化學習培訓,都體現了公司良好的企業文化

?? ? ? 2、晨會、總結會。每天的晨會,以及周主管例會、月總結會、年總結會,部門討論會的召開,也成為了公司的企業文化的一部分。

?? ? ? 3、工作小結。員工在每周,每月對自己的工作以及自己的工作行為按照公司標準,自我評判是否做到了公司要求,又如何改進。

?? ? ? 4、樹先進典型。優工員工制度,每月的員工形象的為大家樹立了什么是積極、主動、敬業。

?? ? ? 5、工作分享。銷售及電商成功案例的分享,工作經驗的分享

?? ? ? 6、活動組織。日常的公司活動,生日活動,分享總結會等貫穿公司良好的企業文化思想。

?? ? ? 7、新員工制度的改革和升級,是公司文化制度不斷發展的體現。

?? ? ? 企業文化,是企業綜合實力的體現,是一個企業文明程度的反映,也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。相信我們的公司文化建設在公司領導的帶領與大家的共同努力下,會越來越好,為公司的發展提供更好的精神助力!